• Date prise de poste : immédiate
• Grade de recrutement : adjoint technique principal 2ème classe
• Type et durée de contrat : poste permanent (Catégorie C), ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Temps de travail : temps complet (possibilité de travail en soirée et les week-ends)
• Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Localisation : Contes

• Informer et sensibiliser la population : – Couvrir l’ensemble des événements ayant lieux sur le territoire : marchés, foires, vides greniers, rencontres sportives, spectacles communautaires… – Assurer des opérations de promotion et de prospection auprès des habitants – Animer des ateliers – Organiser des visites
• Intervenir auprès des jeunes publics : – Proposer un programme pédagogique et l’animer au sein des écoles et collèges – Organiser des activités d’animation pour les centres de loisirs communautaires
• Aller à la rencontre des organisateurs d’événements
• Prospecter les professionnels du territoire
• Promouvoir le développement du tri à la source des biodéchets : –     Composteurs individuels –      Développement, gestion et entretien des composteurs partagés

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons  55 bis, RD 2204 – 06440 BLAUSASC Ou par mail : drh@ccpp06.fr

UN INFIRMIER (H/F) EN EAJE

Descriptif du poste : 

• Date de prise de poste : immédiate
• Grade de recrutement : Infirmier en soins généraux
• Type et durée de contrat : Poste permanent (Catégorie A), ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Temps de travail : Temps non complet – 10h hebdomadaire
• Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Localisation : L’Escarène

• Garantir la règlementation, la sécurité et l’hygiène de l’établissement en étroite collaboration avec la directrice de l’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) : protocoles d’hygiène, gestion et suivi des stocks de médicaments et mallettes, suivi des dossiers médicaux des enfants…
• Favoriser le bien-être, le développement et la socialisation de l’enfant dans un lieu d’éveil adapté et sécurisant : répondre aux différents besoins des enfants, accompagnement de l’équipe dans les pratiques professionnelles…
• Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la directrice : gestion du quotidien, planning du personnel, remplacement des agents absents.

• Connaissance de la législation du secteur Petite Enfance et la Protection de l’Enfance
• Connaissance de la législation en matière d’hygiène et sécurité
• Connaissance du développement de l’enfant et des pathologies infantiles
• Connaissance des règles d’équilibre alimentaire spécifiques aux jeunes enfants
• Capacité d’écoute et sens de l’observation
• Capacité d’encadrement d’une équipe
• Bonne utilisation de l’outil informatique
• Diplôme d’infirmier (obligatoire)
• Expérience souhaitée : 3 ans sur un poste similaire
• Permis B souhaité

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons  55 bis, RD 2204 – 06440 BLAUSASC Ou par mail : drh@ccpp06.fr

UN AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) SUR LE PÔLE DE REMPLACEMENT

• Date de prise de poste : immédiate
• Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale
• Durée de contrat : CDD de 8 mois (possibilité de renouvellement)
• Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi)
• Horaires : variables en fonction des besoins du pôle de remplacement
• Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire

1. Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation : – Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe ; – Identifier et répondre aux besoins de l’enfant ; – Proposer et animer des activités adaptées à l’enfant correspondant aux projets éducatifs et pédagogiques ; – Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant ; – Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité.
2. Faire de l’établissement un lieu d’accueil, d’éveil et de vie : – Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; – Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement ; – Proposer et mettre en œuvre des projets d’activités des enfants en lien avec les projets pédagogiques ; – Assurer la sécurité des enfants et prévenir l’accident ; – Nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l’enfant et du matériel ; – Participer aux réunions de concertation ; – Rendre compte d’observations et d’activités effectuées.
3. Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche : – Établir une relation de confiance avec les parents ; – Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement ; – Communiquer avec la famille au quotidien en assurant la transmission des informations ; – Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement (projet…).

• Connaissance du développement du jeune enfant
• Capacité d’écoute et sens de l’observation
• Permis B souhaité
• Diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire
• Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons

55 bis, RD 2204 – 06440 BLAUSASC

ou par mail :  drh@ccpp06.fr