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PAYS DES PAILLONS

    LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS DES PAILLONS

    RECHERCHE :

    UN AGENT D’ENTRETIEN

    Descriptif du poste :

    • Poste : Agent d’entretien pour l’une des crèches de la CCPP
    • Prise de poste : dès que possible
    • Type et durée de contrat : Contrat à durée déterminée de 5 mois (possibilité de renouvellement)
    • Temps de travail : Temps complet
    • Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire

    Missions principales :

    • Nettoyer, désinfecter et contrôler l’état de propreté de la structure
    • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
    • Nettoyer les vitres
    • Veiller à la désinfection des surfaces
    • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter en veillant à utiliser de produits non-polluants (dosage, substituts)
    • Arroser les végétaux dans les locaux entretenus
    • Gérer la commande de linge et de produits d’entretien et leur traçabilité
    • Participer à la distribution des goûters et au nettoyage de la vaisselle si besoin
    • Assurer le rangement des différents espaces de la structure
    • Ranger le matériel d’entretien selon les règles de stockage de produits dangereux
    • Trier et évacuer les déchets de la structure
    • Changer les sacs poubelles
    • Opérer le tri sélectif
    • Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

    Profil recherché :

    • Maîtrise des techniques d’entretien et de désinfection
    • Connaissance du matériel et des règles d’utilisation des produits
    • Maîtrise des techniques de gestes et postures au travail
    • Connaissance des règles de base du tri sélectif
    • Amabilité, respect, disponibilité et discrétion
    • Permis B souhaité
    • Expérience souhaitée : 1 an sur un poste similaire

    Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à

    Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons

    55 bis, RD 2204 – 06440 BLAUSASC

    ou par mail : poleenfanceetjeunesse@ccpp06.fr


    UN(E) CHEF D’ÉQUIPE DE NUIT

    Descriptif du poste :

    • Prise de poste : 01/02/2024
    • Type et durée de contrat : Contrat à durée déterminée de 1 an (possibilité de renouvellement)
    • Temps de travail : Temps complet
    • Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
    • Possibilité d’astreintes

    Missions principales :

    • Encadrer et animer les équipes de collecte : gestion du personnel, des plannings, des congés, des entretiens professionnels…
    • Organiser l’activité au quotidien : animer les réunions d’équipe, organiser et planifier les tâches, définir les priorités
    • Contrôler la qualité du service rendu à l’usager (respect des consignes de collecte, suivi des réclamations des usagers)
    • Garantir et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur en matière de prévention des risques professionnels, d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, effectuer de façon périodique un « quart d’heure sécurité »
    • Suivi de l’entretien du linge et de l’usure des EPI (contrôle du linge départ/retour pressing via listing ainsi que de la durée de vie des EPI de l’ensemble du service de gestion des déchets)
    • Piloter et contrôler le départ et le retour des équipes de collecte
    • Effectuer des contrôles de terrain
    • Veiller à l’optimisation des circuits de collecte sous couvert d’une validation hiérarchique
    • Superviser la bonne tenue des véhicules par les agents du service (contrôle des niveaux, de l’état général du véhicule, de l’usure des pneumatiques, nettoyage quotidien des véhicules à haute pression…) et faire remonter quotidiennement les résultats de ces vérifications à la hiérarchie
    • Assurer le lien avec les partenaires externes et contrôler la qualité de leur service
    • Remplacer les agents du service en cas de besoin
    • Déposer les véhicules de collecte au garage

    Profil recherché :

    • Connaissance de la règlementation en matière de collecte et de traitement des déchets
    • Connaissance des principes d’organisation de la filière (collecte, traitement, valorisation)
    • Capacité d’encadrement d’une équipe / Management
    • Maîtrise des outils informatiques
    • Sens du Service Public
    • Capacité relationnelle
    • Permis B obligatoire et C souhaité
    • Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire

    Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à

    Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons

    55 bis, RD 2204 – 06440 BLAUSASC

    ou par mail : drh@ccpp06.fr


    UN(E) ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS

    Descriptif du poste :

    • Poste : Educateur de Jeunes Enfants
    • Prise de poste : 01/01/2024
    • Type et durée de contrat : Contrat à durée déterminée de 1 mois (possibilité de renouvellement)
    • Temps de travail : Temps complet
    • Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire

    Missions principales :

    Auprès de la famille, auprès de l’enfant, auprès des équipes de professionnels, après des partenaires extérieurs.

    • Gérer, animer et coordonner les actions nécessaires à l’accueil des enfants en accueil spécifique ou en situation de handicap en structure collective ou en ALSH.
    • Contribuer à compenser les difficultés liées au handicap et favoriser ainsi l’accès aux structures ordinaires de la vie sociale.
    • Accompagner les professionnels de la petite enfance, de l’enfance et de la jeunesse et coordonner l’intervention éducative
    • Développer un réseau partenarial, favoriser les échanges, améliorer la connaissance réciproque

    Missions principales :

    • Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial
    • Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe
    • Favoriser le développement des enfants
    • Aménager l’espace en fonction de l’évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être
    • Accompagner chaque enfant à partir d’activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant confiance en lui
    • Proposer des activités d’éveil adaptées aux compétences de l’enfant, évoluant en fonction des saisons, de thèmes choisis et en partenariat avec d’autres organismes
    • Développer une démarche de prévention précoce : attentif aux signes de maltraitance, aux enfants en difficulté et à toutes formes de carences
    • Assurer un rôle de responsabilité éducative, suivre la mise en œuvre du projet éducatif, impulser des projets et une dynamique de travail
    • S’assurer que l’ensemble de l’équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l’accueil de qualité des enfants et au fonctionnement de l’établissement
    • Communiquer avec les familles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel
    • Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique
    • Assurer le remplacement d’un agent auprès des enfants

    Profil recherché :

    • Connaissance de la législation du secteur Petite Enfance et la Protection de l’Enfance
    • Connaissance du développement du jeune enfant
    • Maîtrise de la méthodologie de projet
    • Sens de l’observation
    • Capacité d’écoute
    • Capacité d’encadrement d’une équipe
    • Permis B souhaité
    • Diplôme Educateur Jeunes Enfants (obligatoire)
    • Expérience souhaitée : 1 ou 2 ans sur un poste similaire

    Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier à

    Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays des Paillons

    55 bis, RD 2204 – 06440 BLAUSASC,

    ou par mail : drh@ccpp06.fr / assistanterh@ccpp06.fr

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